新个税法专题解读系列之三丨明年个税预扣预缴
12月19日，国家税务总局发布了《关于全面实施新个人所得税法若干征管衔接问题的公告》（以下简称公告），公告中详细说明了：
● 新个人所得税法后扣缴义务人对居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得预扣预缴个人所得税的计算方法
● 对非居民个人上述四项所得扣缴个人所得税的计算方法
● 公告自2019年1月1日起施行
为了易于理解，FESCO财税薪酬事业部的专家第一时间对公告内容进行了梳理总结，下面小编就带大家具体了解下政策内容。
采用累计预扣方法，对于每月收入变化不大的员工不会增加其税负，对于每月收入波动大的员工，与原来计税方式相比，累算计算出的个税额较少。
采用累计预扣方法，一方面对于大部分只有一处工资薪金所得的纳税人，计算出的个税税款在纳税年度终了时预扣预缴的税款基本上等于年度应纳税款。
另一方面，对需要补退税的纳税人，预扣预缴的税款与年度应纳税款差额相对较小，不会占用纳税人过多资金。
个人所得税预扣率表一
（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）
劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得个税计算方法
居民个人劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得个人所得税的预扣预缴方法，基本平移了现行税法的扣缴方法。这种预扣预缴方法对扣缴义务人和纳税人来讲既容易理解，也简便易行，方便扣缴义务人和纳税人操作。
个人所得税预扣率表二
（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）
非居民个人所得税计算方法
新个税法首次引入的非居民个人的个人所得税计算方式按以上方法按月或者按次代扣代缴，所有税率均按照个人所得税税率表三进行计算。
个人所得税税率表三
（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）
